Unser Team von Beratern und Netzwerkpartnern ist in systemischer Praxis qualifiziert und setzt eine breite Bandbreite von Entwicklungsinstrumenten und -methoden ein. Wir wirken an der Entwicklung und Lehre systemischer Praxis im klinischen und im organisatorischen Bereich mit und sind Teile mehrere nationaler und internationalen systemischen Praxis Netzwerke.
Martin Miksits (Ing Mag MSc DProf) ist Gründer und Geschäftsführer der SYDE Consultations GmbH in Wien. Er arbeitet als systemischer Berater, Coach, Trainer und Psychotherapeut. Sein besonderes Interesse gilt organisatorischen Veränderungen, kulturellem Wandel und strategischer Entwicklung von Organisationen.
Er hat umfassende Beratungserfahrung mit organisatorischer Entwicklung und strategischer Veränderung, zum Beispiel mit Fokus auf Führungspraxis, Geschäftsprozessoptimierung, Ergebnissverbesserung, strategischen Wandel und kulturelle Entwicklung. Seine Beratungstätigkeit basiert auf praxiswissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden sowie auf über 20 Jahre internationale Erfahrung im Management. Diese beinhaltet die weltweite Umsetzung von umfassenden strategischen Maßnahmen in einem multinationalen Konzern, die Leitung der Geschäftsentwicklung und des Verkaufs in Zentralamerika und der Karibik, die Durchführung von Merger & Akquisition-Projekten in den BeNeLux Ländern, sowie kulturelle Entwicklung und Prozessentwicklung in Österreich und Großbritannien.
Dorothea Miksits (Mag MSc) arbeitet als Psychologin, Beraterin, Coach, Supervisorin und systemische Psychotherapeutin. Ihr Interesse beinhalten systemische Supervision und die Unterstützung und Entwicklung von Fachkräften im psychosozialen und medizinischen Sektor.
Sie hat mit Organisationen an der Verbesserung der Arbeitsmotivation und -zufriedenheit gearbeitet und war an Forschungsprojekten in diesem Gebiet beteiligt. Sie hat internationale Erfahrung (Österreich, Niederlande, Großbritannien) mit der Arbeit in und mit pädagogischen Einrichtungen und in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, und Erwachsenen in besonderen Lebensumständen.
Partnerships
Die Systemic Development Partnership ist eine Kooperation mit Dr. Christine Oliver zur Arbeit mit Führungskräften und Organisationen und einem Fokus den konstruktiven Umgang mit Dilemmata, Entwicklungsaufgaben und Veränderungen. Leistungen der Systemic Development Partnership umfassen Training in systemischer Unternehmensführung, Organisationsentwicklung und Beratung im psychosozialen und im kommerziellen Sektor.